A Câmara Municipal de Paragominas promoveu ontem, 17, a Avaliação de
Desempenho dos funcionários do quadro efetivo da Casa. O procedimento
está previsto na Lei 978/2019 (Plano de Cargos e Carreiras e Remuneração
dos Servidores), mas carecia de regulamentação, o que foi sanado pela
Resolução 003/2021.
Os servidores avaliados têm 19 anos de Casa e essa é a primeira vez que
passam pela avaliação de desempenho que visa balizar a sua atuação para
fins de promoção, progressão e ascensão funcional e deve ocorrer a cada
3 anos. A avaliação contou com uma banca formada por uma representante
do departamento de RH, um servidor efetivo e um membro da Controladoria
Interna.
A presidente da Câmara, vereadora Tatiane Helena, esteve presente ao
recinto da prova, momento em que expressou a sua satisfação em criar
nessa gestão a oportunidade para os servidores com mais tempo de Casa.
A servidora Sandra Caldeira falou em nome dos funcionários. Ela
agradeceu a iniciativa da gestão em colocar em prática o procedimento e
assim garantir um direito que é a efetivação do plano de carreira dos
servidores.
